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Le Groupe Chèque Déjeuner s’est bâti autour de valeurs humanistes telles que le partage, l’équité et la solidarité. Cela a eu de fortes implications à la fois sur sa structure, son mode de fonctionnement ainsi que sur ses engagements afin de constituer une grande entreprise de l’économie sociale. Ce groupe international est une Société Coopérative - SCOP. Autrement dit, l’ensemble des parts sociales qui constitue le capital de l’entreprise est détenu par les salariés-sociétaires.
Fondé en 1964, le Groupe Chèque Déjeuner est en France un acteur majeur du progrès social. Le premier service à vocation sociale lancé fut le Chèque Déjeuner. Celui-ci s’inscrivait dans un projet national de réduction des inégalités sociales. Par la suite, fut créée une multitude de services à vocation sociale et culturelle avec entre autres : le chèque de services qui aujourd’hui permet de rémunérer une grande partie des personnes travaillant dans le secteur des services à la personne. De part ses engagements, ses valeurs mais également son activité, le Groupe Chèque Déjeuner est devenu une entreprise sociale et solidaire à part entière.
Le Groupe Chèque Déjeuner propose aujourd’hui une palette hétéroclite de titres de paiement que cela soit des chèques restauration, des chèques cadeaux ou encore des chèques sociaux et culturels s’adressant à l’ensemble des composantes économiques de la société. Le Groupe Chèque Déjeuner propose des offres pour les comités d’entreprise, les associations, les collectivités territoriales mais aussi les entreprises et les particuliers. Entreprise de l’action sociale, le Groupe Chèque Déjeuner s’investit dans des actions humanitaires et sociales au travers de son engagement auprès de Action contre la Faim ou encore de la Charte de la diversité.

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